안녕하세요.

인류의 건강과 아름다움을 위해 노력하고 힘쓰고 있는 (주)제이비피코리아입니다.

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태반 전문 글로벌 제약회사의 기술력과 제품력을 자랑하며

태반 관련 의약품, 건강식품, 화장품 및 의료기기를 국내와 해외 각국에 판매와 함께

시장을 선도하고 있는 JBP KOREA!

저희 제이비피코리아 직원들을 위해 준비된 복리후생에 관하여 꾸준하게 포스팅을 진행 중인데요!

오늘은 직원들의 사기를 높여주고 회사의 발전을 이끄는 복리후생 관련하여 전하고자 합니다 :)

 오늘 복리후생 11편 포스팅의 주제는 포상제도입니다.

​저희 제이비피코리아에서는

근로 포상 지원 제도, 우수사원, 모범사원 등 다양한 부문의 포상 제도를 시행하고 있습니다.

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포상 시기는 창립 기념일, 연초 시무식 혹은 대표자가 정하는 날 수시로 수여하고 있답니다 :)

먼저 근속 포상 제도란,

장기근속자에게 근속 표창패와 근속 포상금, 근속 포상휴가 등을 수여함으로써 근속공로를 포상하는 제도입니다.

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제이비피코리아의 근속 포상 제도는 회사 입사일 기준으로 5년 이상 근속한 자에게 포상을 하고 있으며

5년부터 30년까지 5년 단위로 포상 제도가 마련되어 있습니다.

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올해에는 뜻깊게도 (주)제이비피코리아 창립 15주년 기념 행사일에 포상을 수여했는데요!

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임홍석 대표의 15년 장기근속과

권태규 과장, 정수아 과장의 5년 장기근속 포상이 있었습니다.

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수여한 포상으로는 근속 기간 동안 회사 발전을 위해 최선을 다해주신 감사의 마음을 담아

근속 표창패와 함께 부상으로 골드키를 전달하였습니다.

또한 장기근속자에게는 부상과 함께 특별 휴가권도 부여합니다.

근속 연수에 따라 부여되는 휴가일이 늘어난답니다!

더하여, 제이비피코리아에서는 우수사원과 ​모범사원에게도 표창과 포상을 제공하고 있습니다.

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지난해에도 한 해를 마무리하는 종무식 진행과 함께

1년 동안 고생해 주시고 한결같이 회사 발전에 기여해 주신 감사의 의미를 담아 임직원들에게 포상을 진행했습니다.

매출 증대와 신시장 개척에 지대한 공로가 있는 임직원과

경영합리화 추구로 혁신적인 업무개선과 원가절감, 사무능률 증대에 큰 기여를 한 임직원

장기간에 걸친 노력으로 회사 발전에 공로가 큰 임직원 등

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공헌이 인정되는 임직원들에게 표창장과 함께 제이비피코리아 상품권으로 부상을 수여했습니다.

또한 포상하면 빠질 수 없는 인센티브 제도!

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현재는 직원들의 사기와 능률 향상을 위한 확실한 목표 의식! 동기 부여!

목표 실적 달성 포상이 시행되고 있습니다.

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전 직원에게 부여되는 인센티브제 덕분에 높아진 팀워크는 물론 업무 효율 상승으로

모든 임직원들이 각자의 자리에서 맡은 일에 최선을 다하고 있답니다.

또한 신규 사업을 전개하고 신규 시장을 개척하거나 신상품 개발, 회사 시스템 개선, 어학능력 우수자 및 향상자 등

다양한 부문에서 추천을 받아 포상을 진행하고 있기 때문에 보다 많은 임직원들이 공로를 인정받고 포상도 받고 있습니다.

또한 주관부서에 추천을 하거나 포상부문을 제안할 수도 있으니

임직원분들께서는 공헌이 인정되어야 하는 부문이 있다면 가감 없이 전달해 주세요!

회사의 발전을 위해 다양한 부문에서 노력하고 있는 제이비피코리아의 임직원분들께 다시 한번 감사드립니다 :D

이렇게 오늘은 포상 제도에 관하여 포스팅을 진행했습니다.

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언제나 한결같은 직원분들의 노고에 감사드리며

다음 포스팅은 복리후생 12편으로 찾아뵙도록 하겠습니다.

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자세한 제이비피코리아의 회사정보가 궁금하시다면 홈페이지를 참고해주세요!

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